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Dear Madam,
Dear Sir,
 
At its 523rd plenary session, held on 22 and 23 February 2017, the European Economic and Social Committee adopted the following opinion, available in all language versions:
 
The EESC welcomes the New Skills Agenda for Europe. However, it wishes to see more innovative solutions in the fields of education and skills development, as Europe needs a genuine paradigm shift in the goals and functioning of the education sector. The EESC considers that helping individuals to acquire a minimum set of skills is not enough, and that it is crucial to ensure that a Skills Guarantee becomes a guaranteed pathway that enables people to advance and reach the highest achievable level of skills. The Committee calls for more focus on social and gender perspectives, non-formal and informal learning and entrepreneurship as a life skill. It also regrets the lack of new financing to back up the Agenda and encourages more dialogue with organised civil society.
 
Yours sincerely,
 
Pavel Trantina

President of the Section for
Employment, Social Affairs and Citizenship
(SOC)
Chère Madame,
Cher Monsieur,
 
Lors de sa 523e session plénière des 22 et 23 février 2017, le Comité économique et social européen a adopté les avis suivants, disponible dans toutes les versions linguistiques:
 
 
Le CESE se félicite de la «Nouvelle stratégie pour les compétences en Europe». Cependant, il souhaite voir des solutions plus novatrices dans les domaines de l'éducation et du développement des compétences, car l'Europe a besoin d'un reel changement de paradigme en ce qui concerne le but et le fonctionnement du secteur de l'éducation. Le CESE considère qu'il n'est pas suffisant d'aider les individus à aquérir des compétences de base, et qu'il est crucial de s'assurer qu'une Garantie de compétences  devienne une voie garantie qui permette aux gens d'avancer et atteindre les niveaux de compétences les plus élevées. Le Comité demande davantage d'attention aux aspects sociaux et de genre, à l'apprentissage non formel et informel et à l'esprit d'entreprise en tant que compétence de vie. Il regrette également l'absence de nouveaux financements pour soutenir l'Agenda et encourage un dialogue plus étroit avec la société civile organisée.
 
Bien à vous,
 
Pavel Trantina
 
Président de la section spécialisée
Emploi, affaires sociales et citoyenneté
(SOC)
 
 

European Economic and Social Committee / Comité économique et social européen
Rue Belliard 99, 1040 Bruxelles